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GIVE E-Training
GIVE E-Training - Bildungs- und Berufsberatung für Beschäftigte in Neuen Formen der Arbeit - Deutsch
01_12_Reflexion und Fallbeispiel
01_12_Reflexion und Fallbeispiel
Übung mit einer Reflexion anhand eines Fallbeispiels
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Reflexion und Fallbeispiel: Ad-hoc-Mitarbeiterbeteiligung (Mandatory)
Remaining Working Time: 2 Years, 1 Month, 8 Days
Edit Until: 31. Dec 2026, 23:50
Work Instructions
Bitte reflektieren Sie das folgende Fallbeispiel:
Im Jahr 2012 führte die Verwaltung der Mährisch-Schlesischen Region in Zusammenarbeit mit den regionalen Arbeitgebern und den Arbeitsämtern Vorbereitungen für ein weiteres Projekt durch, bei dem das "Mitarbeiter-Sharing" eine zentrale Säule darstellte. Dieses Projekt ist auf die Langzeitarbeitslosen hin ausgerichtet. Öffentliche Arbeitsverwaltungen mit wichtigen regionalen Arbeitgebern helfen Langzeitarbeitslosen, temporäre Arbeitsmöglichkeiten in einem Mitarbeiter-Sharing-System als ersten Schritt zu einer langfristigen Beschäftigung zu finden. Die Idee ist, dass die Menschen schließlich von der geteilten Beschäftigung in eine reguläre Beschäftigung übergehen.
Frage: Was denken Sie, handelt es sich hier um eine Ad-hoc-Mitarbeiterbeteiligung? Bitte begründen Sie Ihre Antwort!
Schedule
Start Time
08. Dec 2021, 13:50
Edit Until
31. Dec 2026, 23:50
Remaining Working Time
2 Years, 1 Month, 8 Days
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