01_12_Reflexe a případová studie

Zamyslete se nad následující případovou studií:

V roce 2012 realizovalo vedení Moravskoslezského kraje ve spolupráci s regionálními zaměstnavateli a úřady práce přípravu dalšího projektu, jehož ústředním pilířem bylo "sdílení zaměstnanců". Tento projekt je zaměřen na dlouhodobě nezaměstnané. Veřejné služby zaměstnanosti u velkých regionálních zaměstnavatelů pomáhají dlouhodobě nezaměstnaným najít dočasné pracovní příležitosti v rámci programu sdílení zaměstnanců, což je první krok k dlouhodobému zaměstnání. Smyslem je, aby lidé nakonec přešli ze sdíleného zaměstnání do řádného zaměstnání.

Otázka: Co si myslíte, jedná se o ad hoc systém sdílení zaměstnanců? Svou odpověď prosím zdůvodněte!